实验室如果长期缺乏有效管理,分工不明确,人员素质参差不齐,会严重影响实验室的发展.细化实验岗位工作职责,充分发挥实验室工作人员的专长，各尽其职、分工协作做好实验室工作，将会更好地为实验室发展服务。
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实验室主任岗位职责
一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
二、负责完成上级下达的各项试验检测任务。为项目的正常开展提供准确的试验检验数据。
三、负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。
四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。
五、提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。
六、按照相关制度要求，提出本实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划；并组织仪器设备送检和校验。
七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
八、组织人员深入现场，加强现场管理；了解项目情况，解决项目进行中与试验的有关施工技术难题；做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。
九、参加本实验室质量检查及事故分析会议。提出本实验室节约原材料、降低成本及提高质量的意见。
十、完成项目领导交办的其它工作。
02 实验室副主任岗位职责
一、贯彻实施国家关于检验、试验和计量的法律、法规、方针、政策，执行有关检验、试验和计量的技术标准、规范、规程，按要求组织试验工作。
二、在主任领导下负责实验室管理体系的有效运行。定期对管理体系各要素进行检查，对影响管理体系有效运行的问题进行监督整改。
三、协助实验室主任做好实验室日常管理工作。
四、完成项目领导交办的其它工作。
03 实验室技术负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室的技术管理工作，对全部试验、检测技术负责。
二、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验技术业务指导。
四、审核、签发试验检测报告。
04 实验室质量负责人岗位职责
一、在主任领导下负责实验室质量管理工作，对全部试验、检测质量负责。
二、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。
三、组织实施人员培训计划及业务考核，负责试验质量业务指导。
四、参加重大质量事故调查和分析。
05 实验室检测工程师岗位职责
一、在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。
二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。
三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。
六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
06 实验室检验人员岗位职责
一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。
二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。
三、做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。
四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。
五、对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。
六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。
七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。
八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。
07 实验室资料管理员岗位职责
一、负责收集用于工程的检测标准、规程及技术图书等，分类登记更新，手续齐全。
二、负责保管各类检测仪器设备的说明书，使用记录，故障维修记录，计量检定证书记录及其他技术档案。
三、负责保管试验原始记录和试验报告并分类登记归档。
四、严格执行保密制度，不经批准不得随意复制散发试验报告，不得随意泄露试验检测数据和结果。
五、负责检测人员证书、履历等档案管理及检测人员定期培训计划。
08 实验室设备管理员岗位职责
一、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。
二、负责本实验室仪器设备的具体管理工作，建立仪器设备管理台帐。
三、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定结果对其进行标识，并及时建立和修改计量检定台帐。
四、负责本室仪器设备的定期送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率达100%。
09 实验室样品管理员岗位职责
一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。
二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。
三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。
10 实验室作业现场试验人员岗位职责
一、按照检测项目的标准操作程序进行实验室检测，做好检测结果的记录；
二、协助整理检测数据，根据检测结果提出合理化的建议，出具检测报告；
三、实验室常用试剂的配制，实验室卫生的保持，实验所需器材的准备、清洗和灭菌；
四、仪器设备的日常维护与保养；
11 内审员岗位职责
一、参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求。
二、按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作。
三、尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论。
四、开具不符合项报告及整改建议书。
五、对提交的审核记录及报告负责。
六、对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
12 监督员岗位职责
一、对检测人员的检测工作进行监督。
二、对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督。
三、当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作。
四、对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求。
五、发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作。
六、配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。
13 授权签字人岗位职责
一、对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告。
二、确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求。
三、对授权签字领域的报告签字。
14 业务员岗位职责
一、对常规合同进行初审。
二、参与客户满意度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作，做好客户接待。
三、配合委托方做好样品到达后的检查工作，配合样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品。
四、主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人。
